外国人材の採用を検討する建設企業の中には、「コミュニケーションの壁」「文化の違い」「スキル」など漠然とした不安を感じている向きも少なくないのではないでしょうか。外国人材採用にあたっては「在留資格を有しているか」など、気を付けるべき基本的なポイントがあります。

ハヤシコーポレーションでは、各国のトップクラス大学で専攻卒業したレベルの人材等を世界中からスカウトして無期雇用しています。そのような海外エンジニアを派遣し、現在まで各企業から高い評価を得ています。